Concept-international Workstyle Consultants wurde vom Parktheater Eindhoven (Stadtverwaltung Eindhoven) zur Unterstützung des Realisierungsprozesses ihrer neuen Räumlichkeiten hinzugezogen.
Im Rahmen dieser Aufgabe waren wir 3 Jahre an der Entwicklung ihres innovativen Konzepts für Arbeitsstil und Arbeitsumfeld, der Unterstützung des Baus, der organisatorischen Veränderung, der digitalen Wissensinfrastruktur und einer abschließenden Prozessauswertung beteiligt.
Abgesehen von den finanziellen Zielsetzungen (Raum- und Kostenreduzierung) hatte sich das Parktheater bei der Wahl eines neuen Konzepts auch organisatorische Ziele gesetzt. Dazu gehört die Förderung des Teamgeists, einer offenen Kommunikation, eines dynamischen Arbeitsstils sowie eine große Vielfalt unterschiedlicher Arbeitsmuster.
Die Prozessauswertung zeigt folgende Ergebnisse:
Wir danken Fons Bruins (Direktor des Parktheaters) und Phil Ansems für die Zusammenarbeit.
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